MCH Group принимает меры по повышению эффективности

Убытки на 190,4 млн. франков в 2018 году, сокращение 50 рабочих мест, увольнение 30 сотрудников, да и не все новые продукты были успешными: MCH Group, Базель, нажала кнопку сброса.

Компания, во главе которой стоит только что назначенный генеральный директор Бернд Штадльвизер, обратилась к услугам консалтинговой компании McKinsey, стремясьперестроить себя стратегически.

«Они быстрые». И: «Это способ обрести профессионализм и выиграть время». Время является конкурентным фактором. Первые результаты должны быть реализованы уже в 2020 году. На пресс-конференции в начале августа Штадльвизер призвал к необходимости повышения эффективности.

«Но эффективность означает не только сотрудники, но прежде всего процессы». Процессы — это то, где заложен потенциал, говорит он. Будет трудно «соблюсти баланс между реструктуризацией и движением вперед».

Дочерняя компания Exhibit & More больше не будет независимым брендом и будет интегрирована в материнскую компанию: генеральный директор покинул компанию в конце июня, две самые важные выставки утратили поддержку критических ассоциаций. Grand Basel будет отменена: «Команда не смогла придумать бизнес-план, который убедил нас». Больше не будет ускоренной налоговой амортизации залов.

«То, что мы сейчас предпринимаем, равносильно марафону или даже тройному марафону», — так Стадлвизер описал весь процесс реструктуризации.

mch-group.com